您好，针对您辞职后需要用档案里的材料这一问题，我将为您详细解答。
首先，辞职后您的档案处理方式取决于您接下来的就业状态。如果您辞职后未立即就业，您的档案可以转至您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这样，在您需要用到档案材料时，可以直接联系该机构进行查询和借阅。
如果您辞职后很快找到了新的工作，那么根据您新工作单位的性质，您的档案可能需要转递至新工作单位或继续由流动人员人事档案管理服务机构保管。如果新单位有档案管理权限，您可以直接将档案转至新单位；如果新单位没有档案管理权限，或者您选择将档案继续留在服务机构，那么您需要确保服务机构能够及时更新和保管您的档案材料。
接下来，关于如何使用档案里的材料，这通常取决于您的具体需求。比如，如果您需要办理政审考察、申报职称评审或核定社保待遇等事项，您可能需要提供档案中的相关材料作为证明。在这种情况下，您可以按照以下步骤操作：
查询档案存放地：首先，您需要确认您的档案存放在哪里。您可以通过在线查询平台（如支持档案基础信息数据上传的平台）或致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。
准备申请材料：根据您需要借阅或查阅的档案材料类型，准备相应的申请材料。通常，这包括您的身份证件以及可能需要的单位介绍信或借阅申请函等。
提交申请并办理手续：将准备好的申请材料提交给档案存放机构，并按照机构的要求办理相关手续。这可能包括填写申请表、缴纳可能的费用（如果有的话）以及等待机构审核您的申请。
借阅或查阅档案：一旦您的申请被批准，您就可以按照机构的规定借阅或查阅您的档案材料了。请注意，在借阅或查阅过程中，您需要遵守机构的规定和程序，确保档案材料的安全和完整。
归还档案材料：如果您借阅了档案材料，使用完毕后请及时归还给档案存放机构，并确保材料的完整性和准确性。
此外，我还想提醒您一点：流动人员人事档案是您的重要历史记录材料，它反映了您的政治面貌、道德品行、学习工作经历等多方面情况。因此，请务必妥善保管和及时更新您的档案材料，以便在需要时能够及时提供相关服务。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。