结论前置：在仲裁期间工伤治疗未结束，您可以从以下方面来应对：

1. 及时与用人单位沟通：

   • 尽管处于仲裁阶段，但与用人单位的沟通仍然至关重要。您可以向用人单位说明您的治疗情况，包括预计的治疗周期和所需的医疗费用等。
   • 尝试与用人单位协商，看是否能够达成一个临时的协议，比如由用人单位先行支付部分医疗费用，或者调整您的工作安排以适应治疗需求。

2. 继续收集并保存证据：

   • 在治疗期间，务必保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据。这些证据在后续的仲裁或诉讼中将是证明您工伤情况和损失的关键。
   • 如果可能的话，还可以请医生出具书面证明，说明您的治疗情况和预计的康复时间，以便仲裁机构或法院更全面地了解您的状况。

3. 向仲裁机构说明情况：

   • 在仲裁过程中，如果您认为治疗未结束的情况对仲裁结果有重大影响，应及时向仲裁机构说明。
   • 仲裁机构可能会根据您的实际情况，考虑延期审理或者采取其他适当的措施，以确保仲裁的公正性和合理性。

4. 关注仲裁进展并适时调整策略：

   • 在治疗期间，您应密切关注仲裁的进展情况。如果仲裁机构作出了不利于您的裁决，而您认为这与您的治疗未结束有关，可以在法定期限内提起诉讼或申请撤销裁决。
   • 同时，根据仲裁的进展和您的治疗情况，适时调整您的策略，比如是否需要增加或变更仲裁请求等。

5. 考虑法律援助或专业咨询：

   • 如果您在处理工伤仲裁过程中遇到困难或不确定如何操作，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 作为有丰富经验的律师，我可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

额外提醒：工伤治疗是一个复杂且漫长的过程，尤其是在仲裁期间，您可能会面临更多的挑战和不确定性。因此，保持耐心和积极的心态至关重要。同时，务必确保您的所有行动都在法律框架内进行，以避免不必要的法律风险。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。