工伤认定书下来后治疗还没结束，您无需过于担心，以下是针对您当前情况的具体分析和建议：
继续治疗与费用支付
- 治疗机构：您应继续在与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构接受治疗。这些机构能够提供符合工伤保险要求的医疗服务，确保您的治疗过程规范且有效。
- 医疗费用：在工伤治疗期间，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。这意味着您无需承担这部分费用，可以安心接受治疗。
- 特殊情况：如果用人单位未为您缴纳工伤保险费，那么治疗期间符合规定的费用将由用人单位承担。此外，住院治疗期间的伙食补助费及统筹地区外就医的交通、食宿费用，也可按标准从工伤保险基金中支付（若已参保）。
停工留薪期与待遇
- 期限确定：由于您需要暂停工作接受治疗，根据规定，您将享受停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况下，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，延长期限同样不得超过12个月。
- 期满处理：如果在停工留薪期内评定了伤残等级，那么停发原待遇，您将转为享受伤残待遇。如果停工留薪期满后您仍需治疗，那么您将继续享受工伤医疗待遇。
- 生活护理：如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，这部分费用将由所在单位负责。
康复治疗与旧伤复发
- 康复治疗：在协议康复机构进行康复治疗是您的权利，费用符合规定的将由工伤保险基金支付。康复机构将根据您的具体情况制定个性化的康复治疗方案，帮助您恢复功能、提高生活自理能力和重返工作岗位的能力。
- 旧伤复发：如果未来旧伤复发需要治疗，应由协议医疗机构提出意见，并经劳动能力鉴定委员会确认后，您将享受相应的工伤医疗待遇。这包括医疗费用报销、停工留薪期待遇等。
权益保障建议
- 保存证据：请务必保存好所有相关的医疗记录和费用票据，这些将是您享受工伤医疗待遇和其他相关待遇的重要依据。
- 及时沟通：与所在单位和工伤保险机构保持密切沟通，确保您能够顺利享受到应有的工伤待遇。如果遇到任何问题或争议，及时寻求帮助。
- 法律支持：如果您在后续过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，工伤认定书下来后治疗还没结束，您只需按照上述建议继续接受治疗并关注相关待遇的落实即可。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。