海员在船上脑中风后的赔偿问题，需根据具体情况分情况讨论，核心结论如下：
- 若脑中风属于工伤范畴
根据《工伤保险条例》及《劳动合同法》，海员在船工作期间突发脑中风，若被认定为工伤（需满足“工作时间、工作场所、因工作原因”三要素），可享受以下赔偿：
- 医疗费用：由工伤保险基金或用人单位全额支付，包括急救、住院、药品等费用；
- 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限一般不超过12个月（需医疗机构证明）；
- 伤残补助：若脑中风导致残疾，根据伤残等级（一级至十级）领取一次性伤残补助金（最高为27个月本人工资）；
- 护理费、辅助器具费：根据实际需求由工伤保险基金支付；
- 工亡待遇：若海员因脑中风死亡，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。
关键点：需在30日内由用人单位申请工伤认定，逾期可由海员或其近亲属自行申请（1年内）。若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。
- 若脑中风不属于工伤范畴
若海员突发脑中风与工作无直接关联（如自身疾病、非工作时间发病），则需通过以下途径寻求赔偿：
- 医疗保险：若海员投保了商业医疗保险，可按合同约定报销部分医疗费用；
- 雇主责任险：若用人单位投保了雇主责任险，保险公司可能承担部分赔偿责任（需看具体条款）；
- 民事侵权赔偿：若脑中风由第三方过错导致（如船舶设施缺陷、同事过失），可向责任方主张侵权赔偿（需举证因果关系）。
关键点：非工伤情况下，赔偿范围和金额通常低于工伤待遇，且需自行承担举证责任。
- 特殊情形：国际航行海员
若船舶悬挂外国旗或航行于国际水域，可能适用《2006年海事劳工公约》（MLC 2006）或船旗国法律。根据MLC 2006，船东需为海员提供“医疗、遣返及丧葬”保障，包括：
- 免费医疗：直至康复或被遣返；
- 遣返费用：若海员因健康原因无法继续工作，船东需承担遣返费用；
- 死亡或长期残疾赔偿：根据船旗国法律或集体协议确定。
关键点：国际航行海员的赔偿需结合船旗国法律、劳动合同及保险条款综合判断，建议优先查阅船舶适用的国际公约或国内法。
行动建议：
- 立即联系用人单位，要求申报工伤或启动医疗救助程序；
- 收集医疗记录、劳动合同、工作日志等证据，证明发病与工作的关联性；
- 若涉及国际航行，确认船舶适用的法律及保险条款；
- 如有争议，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向海事法院提起诉讼。
如有进一步细节（如发病时间、船舶国籍、保险情况等），可向我补充说明，以便更精准分析。