核心结论：刚工作一上午就发生手掌指骨折，若符合工伤认定条件，可按以下步骤进行理赔，包括及时就医、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、依据鉴定结果主张赔偿等。

具体分析：

1. 及时就医并保留证据：

   • 发生事故后，应立即前往就近的医疗机构进行治疗，并确保医疗机构出具详细的诊断证明、病历、医疗费发票等医疗证据。
   • 同时，保留好与工作相关的证据，如工作证、考勤记录、事故现场照片或视频等，以证明事故是在工作过程中发生的。

2. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 您或您的单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属可以在1年内直接提出申请。
   • 提交工伤认定申请时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定将评估您的伤残等级，这将直接影响您后续的赔偿金额。

4. 依据鉴定结果主张赔偿：

   • 根据劳动能力鉴定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 如果单位未为您缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，单位应承担全部工伤保险待遇的支付责任。
   • 您可以与单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

特别提醒：

• 在整个理赔过程中，务必保持冷静，按照法定程序进行操作，不要因情绪激动而做出不利于自己的行为。
• 如果对工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿事宜有疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。