针对您在工厂上班时手指被压伤导致指尖骨折的情况，如果希望进行工伤理赔，可以按照以下步骤进行：

一、确认是否符合工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，您的情况很可能符合工伤认定的条件，特别是在“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”这一条款下。只要您是在工作时间、工作场所内，因执行工作任务而受伤，就应当被认定为工伤。

二、及时申请工伤认定

1. 申请主体：工伤认定的申请主体包括用人单位、职工本人或其近亲属、工会组织。在这种情况下，您可以自己申请，也可以让用人单位或工会组织代为申请。

2. 申请时限：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 申请材料：提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、劳动或聘用合同文本复印件（或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料）、以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

三、等待工伤认定结果

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在一定时间内作出工伤认定决定。如果认定您的情况为工伤，那么您就可以享受相应的工伤保险待遇。

四、享受工伤保险待遇

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，可以从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费（如果需要）；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用（如果需要）；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（如果需要）；
6. 一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）；
7. 如果因工伤导致与用人单位终止或解除劳动合同，还可以享受一次性医疗补助金；
8. 劳动能力鉴定费（如果需要进行劳动能力鉴定）。

五、注意事项

1. 在整个过程中，请保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便后续理赔时使用。
2. 如果对工伤认定结果或工伤保险待遇有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤理赔的流程和注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。