结论：合同中既写了1万5一个月的租金，又写了乙方每月租金7500元，这种情况显然存在矛盾，需要进一步审查合同的其他条款以及双方的实际履行情况来确定真实的租金数额。以下从几个角度进行分析：

1. 合同条款的冲突与解释：

   • 当合同中的条款存在冲突时，通常需要根据合同的整体目的、交易习惯以及诚实信用原则来进行解释。如果合同中其他部分有明确的租金支付方式、时间或条件等，可能有助于确定哪一条款是双方真实的意思表示。
   • 在此情况下，如果合同中没有其他条款能够明确解决这一冲突，那么可能需要考虑双方在签订合同时的真实意图，以及后续的实际履行情况。

2. 实际履行情况的重要性：

   • 合同的履行情况是判断双方真实意思表示的重要依据。如果乙方一直按照7500元/月的标准支付租金，且甲方没有提出异议，那么这可能表明双方实际上已经就租金数额达成了新的合意。
   • 反之，如果甲方一直按照1万5/月的标准要求乙方支付租金，而乙方也未提出异议并部分履行，那么这可能表明双方对租金数额存在争议，但尚未达成一致。

3. 可能的法律后果：

   • 如果双方无法就租金数额达成一致，且合同中没有明确的解决机制，那么任何一方都有可能向法院提起诉讼，要求确认真实的租金数额。
   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑合同的条款、双方的实际履行情况、交易习惯以及诚实信用原则等因素，来作出公正的裁决。

4. 建议与行动：

   • 对于甲方而言，如果希望按照1万5/月的标准收取租金，应当及时与乙方沟通，明确表达自己的诉求，并考虑通过书面形式（如补充协议）来确认租金数额。
   • 对于乙方而言，如果认为租金数额应当为7500元/月，也应当及时与甲方沟通，说明自己的理由和依据，并保留好相关证据（如支付凭证、沟通记录等）。
   • 如果双方无法自行解决争议，可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助，或者向法院提起诉讼。

总结：合同中租金数额的矛盾需要双方通过沟通、协商来解决。在无法达成一致的情况下，应当考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。