结论：物业员工在工作期间与外卖送货人员相撞受伤，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及物业员工自身、外卖送货人员、物业公司以及外卖平台等多方责任。以下是对此问题的详细分析：
物业员工自身责任：
- 如果物业员工在事故中存在过错，如违反交通规则、未注意安全等，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，物业员工可能需要承担一定的责任。但这种情况通常较少，因为物业员工是在工作期间受伤，且外卖送货人员通常被视为第三方。
外卖送货人员责任：
- 如果外卖送货人员在事故中存在过错，如超速、闯红灯、未注意避让等，导致物业员工受伤，那么外卖送货人员应承担相应的侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”外卖送货人员需赔偿物业员工的医疗费、误工费等损失。
物业公司责任：
- 物业员工是在工作期间受伤，如果物业公司未能提供必要的安全保障措施，如未设置合理的交通标志、未提供安全的工作环境等，导致事故发生，那么物业公司可能需要承担一定的责任。这主要基于《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，即用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但在此案例中，是物业员工自身受伤，若物业公司存在过错，可能需承担的是对员工的安全保障责任，而非直接对外卖送货人员的责任。不过，若物业公司能证明已尽到安全保障义务，则可能减轻或免除责任。
外卖平台责任：
- 如果外卖送货人员是外卖平台的员工或与外卖平台存在劳动关系，且事故发生在执行工作任务过程中，那么外卖平台可能需要根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，承担一定的责任。但通常外卖平台会通过与外卖送货人员签订合作协议等方式，将部分责任转嫁给外卖送货人员个人或第三方保险公司。不过，这并不影响物业员工向外卖送货人员或外卖平台主张权利，具体责任划分需根据实际情况和合同约定来确定。
建议：
- 物业员工在受伤后，应首先报警并保留好相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。
- 及时就医并保存好医疗记录、费用单据等，以便后续维权。
- 可以与外卖送货人员、物业公司以及外卖平台进行协商，寻求赔偿解决方案。
- 如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。
可能法律后果：
- 如果责任明确，相关责任方需按照法律规定承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。
- 如果责任划分存在争议，可能需要通过法律程序来确定责任比例和赔偿金额。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。