公务员犯罪后，其工资不能直接在工资里扣以作为处罚或赔偿，需根据具体情况依法处理。以下从不同角度为你详细分析：
一、公务员犯罪后的工资处理原则
公务员作为国家公职人员，其工资待遇受《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的严格规范。当公务员犯罪时，其工资处理并非简单地在工资中扣除，而是需要依据法律规定和具体情形进行。
刑事责任与工资待遇的关系：
- 公务员犯罪被判处刑罚的，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，一般会给予开除处分。这意味着，一旦公务员被开除，其与单位的劳动关系即告终止，工资自然也就不再发放。
- 在被判处刑罚之前，如果公务员因涉嫌犯罪被采取强制措施（如刑事拘留、逮捕等），其工资待遇可能会受到影响，但并非直接扣除工资，而是可能暂停发放或按照一定比例发放。
工资扣除的合法性：
- 工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，任何单位或个人不得随意扣除。除非法律有明确规定（如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并可从其本人的工资中扣除），否则不得擅自扣除工资。
- 在公务员犯罪的情况下，没有法律规定可以直接从其工资中扣除以作为处罚或赔偿。
二、公务员犯罪后的赔偿问题
如果公务员犯罪给他人或单位造成损失，需要赔偿的，应通过法律途径解决，而非直接从工资中扣除。
刑事附带民事诉讼：
- 在刑事诉讼过程中，如果被害人提出附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人（包括公务员）赔偿经济损失的，法院会依法进行审理并作出判决。
- 如果判决犯罪嫌疑人赔偿经济损失，而犯罪嫌疑人拒不履行的，被害人可以申请法院强制执行。但强制执行的对象是犯罪嫌疑人的财产，而非直接从其工资中扣除。
单位内部处理：
- 如果公务员的犯罪行为给单位造成损失，单位可以根据内部规章制度或劳动合同的约定，要求公务员进行赔偿。
- 但这种赔偿也应通过合法途径进行，如协商、调解、仲裁或诉讼等，而非直接从工资中扣除。
三、特殊情况下的工资处理
在某些特殊情况下，如公务员因犯罪被羁押期间，其工资待遇可能会受到一定影响，但并非直接扣除。
被羁押期间的工资待遇：
- 公务员因犯罪被羁押期间，其工资可能会暂停发放或按照一定比例发放。具体比例和发放方式需根据当地政策和单位规定确定。
- 但这种暂停或比例发放并非扣除工资，而是暂时调整工资待遇，待案件处理完毕后，根据具体情况再作处理。
退休公务员的犯罪处理：
- 如果公务员已经退休，其犯罪后的工资待遇处理需根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定进行。
- 一般来说，退休公务员犯罪被判处刑罚的，会取消其退休待遇，但并非直接从其退休金中扣除。
总结与建议：
公务员犯罪后，其工资不能直接在工资里扣以作为处罚或赔偿。如果公务员犯罪给他人或单位造成损失需要赔偿的，应通过法律途径解决。同时，建议公务员在面临法律问题时，及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。