结论前置：公务员犯罪后工资是否被银行扣着不给，需分情况讨论，一般而言，若工资被依法冻结或划扣，需通过合法途径解决；若银行无权扣留，可依法维权。以下是具体分析：

1. 公务员犯罪后工资的处理原则

   • 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公务员因犯罪被判处刑罚后，其工资待遇会受到影响。具体来说，如果公务员被判处刑罚，在服刑期间通常会停发工资，而是按照国家规定给予一定的生活费。
   • 若公务员的工资账户被司法机关依法冻结或划扣，这是为了执行刑罚或赔偿受害者等合法目的，此时银行是依法行事，公务员或其家属需理解并配合。

2. 银行扣留工资的合法性分析

   • 合法扣留：如果银行扣留工资是基于司法机关的冻结或划扣令，那么这是合法的。在这种情况下，公务员或其家属应联系相关司法机关，了解扣留的具体原因和期限，并按照法律程序进行处理。
   • 非法扣留：如果银行在没有合法依据的情况下扣留公务员的工资，那么这是违法的。公务员或其家属可以向银行提出异议，并要求银行立即停止扣留并返还工资。如果银行拒绝，可以向当地银保监会或相关监管部门投诉，甚至通过法律途径提起诉讼。

3. 如何要回被扣留的工资

   • 确认扣留原因：首先，需要确认工资被扣留的具体原因。如果是基于司法机关的冻结或划扣令，需要了解相关法律程序和期限。
   • 与银行沟通：在确认扣留原因后，与银行进行沟通，了解银行的具体操作和依据。如果银行的操作存在违法或不当之处，可以要求银行立即纠正。
   • 寻求法律援助：如果与银行沟通无果，或者银行的操作明显违法，可以寻求法律援助。可以咨询专业律师，了解自己的权益和可行的法律途径。
   • 提起诉讼：在必要时，可以向法院提起诉讼，要求银行返还被扣留的工资，并可能要求银行承担因此造成的损失。

4. 注意事项

   • 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
   • 及时收集并保存相关证据，如工资单、银行流水、司法机关的冻结或划扣令等，以便在需要时提供证明。
   • 遵循法律程序，不要试图通过非法手段解决问题，否则可能会面临更严重的法律后果。