您好，关于您提出的“离职单签了还可以撤回来吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确一点，提出离职在法律上通常被视为一种形成权。这意味着，一旦您向用人单位递交了书面的离职申请或离职单，并且这一行为已经告知了用人单位，那么就产生了解除劳动关系的法律效果。这种效果是单方面的，不需要双方再次达成合意，也就是说，它自动形成了法律关系权利义务的变动。

基于这个原理，在通常情况下，一旦您签了离职单，是不能随意撤回的。因为离职申请一旦提交并告知用人单位，就相当于您已经单方面做出了解除劳动关系的决定，这个决定在法律上是有约束力的。

然而，也存在一些例外情况。如果您在提交离职申请后，用人单位表示同意您撤回离职申请，或者用人单位拒绝了您的离职申请，而您也自愿放弃离职，那么在这种情况下，您的离职申请是可以被视为撤回的。但这需要用人单位的明确同意，并且最好是以书面形式进行确认，以避免后续可能出现的纠纷。

总的来说，离职单签了之后，在大多数情况下是不能随意撤回的。但如果您有特殊情况或者与用人单位有特别的约定，也可以尝试与用人单位进行沟通协商，看是否能够达成撤回离职申请的共识。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。