您好，关于您提出的“签了离职之后可以撤回申请吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确一点，提出离职在法律上通常被视为一种形成权。这意味着，一旦您向用人单位递交了书面的辞职报告，这个行为就产生了法律效力，即解除了您与用人单位之间的劳动关系。形成权的特点是它是单方法律行为，不需要双方达成合意就能形成法律关系权利义务的变动。

基于这个法律原则，通常情况下，一旦您递交了辞职报告，就不能再任意撤回了。因为您的辞职行为已经产生了法律效果，用人单位有权根据您的辞职申请来安排后续的工作交接和人员调整。

然而，也存在一些例外情况。如果您在递交辞职报告后，用人单位表示同意您撤回辞职申请，或者用人单位拒绝了您的离职申请，而您也自愿放弃离职，那么在这种情况下，您的辞职申请是可以被视为撤回的。但这需要用人单位的明确同意和您的自愿放弃离职作为前提。

所以，我的建议是，如果您在递交辞职报告后反悔了，最好尽快与用人单位进行沟通，说明您的情况，并询问用人单位是否同意您撤回辞职申请。但请做好心理准备，因为通常情况下，用人单位可能不会轻易同意撤回，毕竟这涉及到他们的工作安排和人员调整。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。