针对“两个人打一个人，导致一人被打住院”这一情况，处理方式需结合法律程序与实际应对措施，具体如下：

1. 立即报警并固定证据

• 报警：第一时间拨打110或前往派出所报案，说明时间、地点、涉事人员及伤情。警方会立案调查，调取监控、询问目击者，并可能对施暴者采取强制措施（如拘留）。
• 固定证据：
  • 医疗证据：保留住院记录、诊断证明、医疗费发票等，证明伤情及治疗费用。
  • 现场证据：若可能，拍摄伤情照片、现场视频，或保存衣物、凶器等物证。
  • 证人证言：记录目击者联系方式，便于后续配合调查。

2. 伤情鉴定与法律定性

• 伤情鉴定：警方会委托法医对伤者进行鉴定，结果分为轻微伤、轻伤、重伤：
  • 轻微伤：治安案件，施暴者可能面临5-15日拘留+罚款。
  • 轻伤及以上：刑事案件，施暴者涉嫌故意伤害罪，可能面临3年以下有期徒刑、拘役或管制（轻伤）或更重刑罚（重伤）。
• 共同犯罪认定：若两人有共同故意（如事先商量、分工配合），均需对全部伤害结果负责；若一人临时加入，可能按实际行为定责。

3. 民事赔偿与刑事附带民事诉讼

• 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）、精神损害抚慰金等。
• 索赔途径：
  • 调解：在警方或调解组织主持下，与施暴者协商赔偿。
  • 诉讼：若调解不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿；若案件进入刑事阶段，可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，一并解决赔偿问题。

4. 施暴者可能面临的法律后果

• 行政处罚（轻微伤）：拘留+罚款，可能留下违法记录。
• 刑事处罚（轻伤及以上）：
  • 主犯：从重处罚，尤其是持械、多次殴打或针对特定人群（如老人、孕妇）。
  • 从犯：可从轻或减轻处罚，但若作用较大，仍可能按主犯处理。
• 其他后果：施暴者可能面临工作单位处分、社会信用记录受损等。

5. 受害者及家属的注意事项

• 保持冷静：避免与施暴者再次冲突，防止伤情加重或证据灭失。
• 及时沟通：与办案民警保持联系，了解案件进展，提供补充证据。
• 法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由律师协助处理赔偿或刑事辩护。

6. 特殊情况处理

• 施暴者未成年：可能从轻或减轻处罚，但监护人需承担民事赔偿责任。
• 施暴者有前科：可能构成累犯，从重处罚。
• 群体性事件：若涉及多人斗殴，可能涉嫌聚众斗殴罪，处罚更重。

总结：此类事件需通过法律程序追究施暴者责任，同时保障受害者权益。建议优先报警并固定证据，根据伤情鉴定结果选择调解或诉讼，必要时寻求律师协助。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。