针对您提出的“煤矿离职怎么处理”的问题，这实际上是一个涉及多个部门和手续的流程。虽然具体的政策可能因地区而异，但我可以根据一般性的流程和河南地区推出的“企业员工离职‘一件事’”改革方案，给您一个清晰、详细且有一定深度的解答。

一、离职手续概述

员工离职后，企业通常需要到人力资源社会保障、公积金、医疗保障等多个部门为离职员工办理一系列手续，包括但不限于劳动关系解除、社会养老保险减员、住房公积金账户封存、医疗保险关系转移等。

二、河南地区的“企业员工离职‘一件事’”改革

在河南地区，为了简化离职手续，提高办理效率，省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅、省医保局等部门共同推出了“企业员工离职‘一件事’”改革方案。该方案将原本需要分别到多个部门办理的6件事（劳动用工备案、缴费人员减员申报、社会保险费欠费补缴申报、档案的接收和转递、医保转移接续、职工住房公积金账户封存）集成为“一件事”，实现了“一次办、网上办、零跑腿”。

三、离职手续具体办理流程（以河南地区为例）

1. 企业准备材料：

   • 离职员工的身份证复印件
   • 离职证明或解除劳动合同通知书
   • 其他可能需要的材料（如社保缴费记录、公积金账户信息等，具体根据当地要求）

2. 企业网上申报：

   • 企业登录当地的人力资源社会保障部门网站或相关政务服务平台
   • 进入“企业员工离职‘一件事’”办理专区
   • 填写离职员工的相关信息，并上传准备好的材料

3. 部门并联审批：

   • 人力资源社会保障部门负责劳动用工备案和缴费人员减员申报的审批
   • 医保部门负责医保转移接续的审批
   • 公积金管理部门负责职工住房公积金账户封存的审批
   • 各部门在收到申报后，会进行并联审批，并在规定时间内完成

4. 办理结果反馈：

   • 审批完成后，企业可以在网上查询办理结果
   • 如果需要，企业也可以到相关部门领取纸质办理结果或证明

四、注意事项

1. 地区差异：虽然河南地区推出了“企业员工离职‘一件事’”改革方案，但其他地区的具体政策可能有所不同。因此，在办理离职手续前，建议您先咨询当地的人力资源社会保障部门或相关政务服务平台，了解具体的办理流程和要求。

2. 材料准备：根据当地要求准备齐全的材料是顺利办理离职手续的关键。因此，在离职前，建议您与企业的HR部门沟通，了解需要准备哪些材料，并提前准备好。

3. 时间安排：虽然“企业员工离职‘一件事’”改革方案提高了办理效率，但不同部门的审批时间可能有所不同。因此，在办理离职手续时，建议您合理安排时间，避免因为时间紧迫而影响办理进度。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。