劳务中介开在产业园区写字楼里面并不直接构成违法，但是否违法需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法性判断的基本原则
劳务中介公司的设立和运营，主要受到《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关地方性法规的规范。这些法律法规并未明确规定劳务中介公司的具体经营地点，因此，劳务中介公司开在产业园区写字楼里面，从地点选择上来看，并不直接违反法律法规。
二、需考虑的具体因素
是否取得合法经营资质：
- 劳务中介公司必须依法取得相关的经营许可证和营业执照，这是合法经营的前提。
- 如果劳务中介公司未取得合法资质，无论其经营地点在哪里，都是违法的。
是否遵守相关法律法规：
- 劳务中介公司在运营过程中，必须遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，不得从事违法活动，如欺诈、虚假宣传、扣押劳动者证件等。
- 如果劳务中介公司在产业园区写字楼内从事违法活动，那么其经营地点就成为了违法行为的场所，但这并不意味着经营地点本身违法，而是经营行为违法。
是否符合产业园区的管理规定：
- 产业园区通常会有自己的管理规定，包括对入驻企业的类型、经营范围、经营行为等方面的限制。
- 如果劳务中介公司的经营行为违反了产业园区的管理规定，那么可能会受到产业园区的处罚，但这并不直接构成法律上的违法。
三、可能涉及的法律后果
- 如果劳务中介公司未取得合法经营资质或从事违法活动，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
- 如果劳务中介公司的违法行为给劳动者或用人单位造成损失，还可能面临民事赔偿责任。
- 在极端情况下，如果劳务中介公司的违法行为构成犯罪，还可能面临刑事责任。
四、建议与提醒
- 对于劳务中介公司：在设立和运营过程中，务必确保取得合法经营资质，并严格遵守相关法律法规和产业园区的管理规定。
- 对于劳动者和用人单位：在选择劳务中介公司时，要仔细核查其资质和信誉，避免与非法劳务中介公司合作，以免遭受损失。
总结来说，劳务中介开在产业园区写字楼里面并不直接违法，但必须确保取得合法经营资质并遵守相关法律法规。如果你在劳务中介方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。