职员自己给办公室门口安装监控是否违法，需分情况讨论，具体如下：
若职员未经公司同意，私自安装监控：
- 可能涉及侵犯公司财产权：办公室门口作为公司财产的一部分，职员未经许可擅自改动或安装设备，可能构成对公司财产权的侵犯。
- 可能涉及侵犯同事隐私权：如果监控的安装位置能够捕捉到同事的私人活动或敏感信息，且未经同事同意，那么这种行为可能侵犯了同事的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 可能面临法律责任：如果因私自安装监控导致公司财产损失或同事隐私泄露，职员可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任（在情节严重的情况下）。
若职员经公司同意后安装监控：
- 合法性：在公司同意的情况下，职员安装监控通常被视为公司行为的一部分，因此不构成违法。但需注意，即使公司同意，也应确保监控的安装和使用符合相关法律法规的规定，如不得侵犯他人隐私权、不得用于非法目的等。
- 合规性要求：公司应制定明确的监控使用政策，确保监控的安装位置、监控范围、监控时间等符合法律法规的要求，并告知被监控对象（如同事）监控的存在和目的，以保障其知情权。
法律建议：
- 对于职员而言：在考虑安装监控前，应首先咨询公司的意见，确保自己的行为符合公司的规定和法律法规的要求。如果公司同意安装，也应确保监控的使用符合相关法律法规和公司的政策。
- 对于公司而言：应制定明确的监控使用政策，规范监控的安装、使用和管理，以保障员工的合法权益和公司的正常运营。同时，公司也应定期对监控设备进行检查和维护，确保其正常运行和符合法律法规的要求。
可能后果：
- 如果职员未经公司同意私自安装监控，可能面临公司的纪律处分、民事赔偿责任甚至法律责任。
- 如果公司未制定明确的监控使用政策或未规范监控的使用和管理，可能面临员工投诉、法律纠纷甚至行政处罚等风险。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。