结论：业委会5人辞职3人后是否还有效，需结合具体情况判断，主要看剩余成员是否满足法定人数要求以及是否完成相应变更程序。

分析说明：

1. 法定人数要求：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，业主委员会通常由一定数量的业主组成，具体人数可能因地区和小区规模而异，但一般会有最低人数要求，比如5人或7人等。
   • 如果业委会原本有5人，辞职3人后，剩余2人。若该小区的业委会法定最低人数要求为5人或更高，则剩余2人显然不满足法定人数，此时业委会将无法有效运作，需要尽快进行补选或重新选举。
   • 若该小区的业委会法定最低人数要求低于或等于2人（这种情况较为少见），则剩余2人仍可构成有效的业委会，但应尽快补选以增强业委会的代表性和运作效率。

2. 变更程序：

   • 无论业委会剩余成员是否满足法定人数要求，辞职事件发生后，都应及时向相关部门（如房地产行政主管部门、街道办事处或乡镇人民政府等）报告，并按照相关规定完成业委会成员的变更程序。
   • 变更程序可能包括公告辞职情况、组织补选或重新选举、备案新业委会成员名单等步骤。

后续建议：

• 及时沟通：建议业委会或相关业主及时与房地产行政主管部门、街道办事处或乡镇人民政府等沟通，了解具体的法定人数要求和变更程序。
• 组织补选：如果剩余成员不满足法定人数要求，应尽快组织补选或重新选举，以确保业委会的正常运作。
• 完善制度：为了避免类似情况再次发生，建议业委会完善内部管理制度，明确成员辞职、补选等流程和责任，增强业委会的稳定性和代表性。

特殊场景：

• 如果业委会成员辞职后，剩余成员虽然满足法定人数要求，但存在其他影响业委会正常运作的情况（如成员之间存在严重分歧、无法形成有效决议等），也可能需要考虑对业委会进行调整或重新选举。

行动指南：遇到此类问题，建议先查阅当地的具体物业管理条例或相关规定，了解业委会的法定人数要求和变更程序；然后，根据实际情况及时与相关部门沟通并采取相应措施。如有需要，也可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。