针对您提出的“办理退休手续单位在离职证明上不盖公章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，离职证明在办理退休手续中通常是一个重要的文件，它证明了您与原单位的劳动关系已经解除，是办理退休手续时可能需要的一个环节。然而，如果单位在离职证明上不愿意或无法加盖公章，这可能会给您的退休手续办理带来一定的困扰。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤：

1. 与单位沟通：

   • 首先，尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们为何不愿意在离职证明上加盖公章。
   • 如果是由于单位内部流程或规定导致的，您可以询问是否有其他替代文件或方式可以证明您的离职状态。

2. 了解退休手续的具体要求：

   • 咨询当地社保机构或退休手续办理部门，了解在办理退休手续时，离职证明是否是必需文件，以及是否有其他文件可以替代离职证明。
   • 根据不同地区和政策，退休手续的具体要求可能有所不同，因此这一步非常重要。

3. 考虑电子退休证明：

   • 如您所了解，现在许多地区已经推出了电子退休证明或电子退休证，这些电子证明具有与纸质版相同的法律效力。
   • 您可以尝试通过当地社保机构的官方网站、微信公众号或其他指定平台申请电子退休证明，以替代纸质离职证明。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果与单位沟通无果，且当地社保机构或退休手续办理部门也无法提供有效的解决方案，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 他们可以根据您的具体情况，为您提供更具体的法律建议和解决方案。

5. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，建议您保留好与单位沟通的记录、社保机构或退休手续办理部门的咨询记录等相关证据。
   • 这些证据在后续可能出现的纠纷或争议中，将起到重要的证明作用。

最后，我想强调的是，虽然离职证明在办理退休手续中可能是一个重要文件，但并非所有情况下都是必需的。因此，在遇到单位不愿意在离职证明上加盖公章的情况时，不要过于焦虑，而是应该积极寻求解决方案，并与相关部门进行沟通协商。希望以上解答能对您有所帮助。