结论：公司团建活动结束回家途中骑电动车摔骨折，能否报工伤需分情况讨论，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，尤其是是否属于“上下班途中”以及是否受到非本人主要责任的交通事故伤害。
分析：
“上下班途中”的认定：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 团建活动结束后回家，若该路线被认定为合理的上下班路线，且时间上与团建活动结束时间相衔接，则有可能被认定为“上下班途中”。但这一认定需结合具体证据，如团建活动地点、时间、员工居住地等。
饮酒事实的影响：
- 饮酒本身并不直接导致工伤认定的排除，但如果饮酒后驾驶电动车导致事故，且该事故被认定为员工主要责任，则不符合工伤认定的条件。
- 若饮酒与事故无直接因果关系，或事故责任不在员工，则饮酒事实不影响工伤认定。
事故责任的认定：
- 工伤认定要求事故非员工主要责任。若骑电动车摔骨折是由于道路条件、他人车辆违规等外部因素导致，且员工无违规行为，则可能符合工伤认定条件。
- 若员工因违规驾驶（如超速、闯红灯等）导致事故，则可能被认定为主要责任，不符合工伤认定。
建议：
- 收集证据：员工应尽快收集与事故相关的证据，包括现场照片、交警事故认定书、医疗记录等，以证明事故责任不在自己。
- 及时申报：在事故发生后，员工或其家属应尽快向公司报告，并由公司向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据收集，建议员工或其家属在申报前咨询专业律师，以确保权益得到保障。
可能后果：
- 若符合工伤认定条件，员工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
- 若不符合工伤认定条件，员工可能需通过其他途径（如民事诉讼）寻求赔偿，但赔偿范围和标准将与工伤保险不同。
总结：公司团建活动结束回家途中骑电动车摔骨折能否报工伤，需结合具体证据和法律规定进行综合判断。建议员工或其家属在事故发生后尽快咨询专业律师，以确保权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。