结论前置：您骑电动车自己不小心摔骨折，公司说报不了工伤，这不一定正确。是否能认定为工伤，需要结合具体情况判断，以下为您详细分析。
工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：如果您是在上班途中，比如从家前往公司上班的路上，且骑电动车是为了去上班，那么这种情况有可能被认定为工伤。但这里需要满足“合理时间”和“合理路线”的条件。合理时间包括正常上下班时间，以及加班、临时安排工作等特殊情况下的时间；合理路线则是指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，或者往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。例如，您平时都是7点出门上班，当天因为堵车提前到6点半出门，在6点40分左右发生摔伤事故，且路线是平时上班的路线，这就符合合理时间和合理路线的要求。
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：这里强调的是“非本人主要责任”的交通事故。如果您骑电动车摔骨折是因为自己操作不当，比如急刹车导致摔倒，且没有与其他车辆发生碰撞，那么可能不符合这一条件。但如果是因为其他车辆违规行驶，导致您避让不及而摔倒受伤，且交警认定对方负主要责任或全部责任，那么这种情况就符合工伤认定的条件。
公司的说法可能存在的问题
公司说报不了工伤，可能存在以下几种情况：
- 公司对工伤认定标准理解不准确：公司可能没有全面了解工伤认定的相关规定，仅根据您是自己摔伤就简单判断不能认定为工伤。实际上，如前面所述，如果符合上下班途中非本人主要责任交通事故等条件，是可以认定为工伤的。
- 公司为了减少自身责任：如果认定为工伤，公司需要承担一定的赔偿责任，包括支付工伤医疗费用、停工留薪期工资等。因此，公司可能出于经济利益的考虑，不愿意为您申报工伤。
您应该采取的措施
- 收集证据：
- 事故现场证据：如果可能的话，拍摄事故现场的照片、视频，记录事故发生的时间、地点、天气等情况。
- 医疗证据：保留好医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费用发票等，这些是证明您受伤情况和治疗费用的重要依据。
- 上下班证据：收集能够证明您是在上下班途中的证据，比如考勤记录、同事的证言、上班路线的规划等。
- 申请工伤认定：
- 向公司提出申请：您可以先向公司提出工伤认定的申请，要求公司为您申报工伤。公司应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 自行申请：如果公司拒绝为您申报工伤，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 寻求法律帮助：如果您在工伤认定过程中遇到困难，或者对工伤认定的结果有异议，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。
总之，您的情况有可能被认定为工伤，不要因为公司的说法而放弃自己的合法权益。及时收集证据，申请工伤认定，是维护自己权益的关键步骤。