骑电动车摔伤是否可以报工伤，主要取决于事故发生的具体情况、责任划分以及是否与工作相关。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。对于骑电动车摔伤的情况，需要具体分析事故发生的时间、地点和原因，以及是否与工作职责有关。

二、不同情形下的工伤认定

1. 上下班途中的情况

   • 可以认定为工伤的情形：

     • 如果骑电动车是在合理的上下班途中，且因与其他车辆（如机动车）碰撞等交通事故导致摔伤，经交通管理部门认定本人承担同等责任、次要责任或者无责任的，这种情况可以认定为工伤。例如，员工在上班途中与违规变道的小汽车发生碰撞导致摔伤，且被认定为次要责任方，那么该员工的摔伤可以认定为工伤。

   • 不能认定为工伤的情形：

     • 如果骑电动车者因自身违反交通规则（如闯红灯、逆行、超速等）导致交通事故，并被交通管理部门认定承担主要责任或全部责任的，则不能认定为工伤。
     • 如果是因为自身原因（如骑车时不小心摔倒）导致的摔伤，没有涉及与其他车辆或行人的碰撞等交通事故，一般也不能认定为工伤。

2. 工作期间的情况

   • 因工作原因导致的摔伤可以认定为工伤：

     • 如果骑电动车是在工作时间和工作场所内，因工作需要而摔伤，应当认定为工伤。例如，快递员在送快递过程中为躲避障碍物而摔倒受伤，属于工伤范畴。

   • 与工作无关的摔伤不能认定为工伤：

     • 如果骑电动车摔伤与工作任务没有直接关系，如员工在工作时间私自外出办私事途中摔伤，则不能认定为工伤。

三、申请工伤认定的注意事项

1. 及时报告：

   • 若认为自己的摔伤可能符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，包括就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书（如有）等。

2. 责任认定：

   • 对于涉及交通事故的摔伤，需要由交通管理部门出具事故责任认定书，以明确责任划分。这是认定工伤的重要依据之一。

3. 申请时效：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行提出。

四、合理时间与合理路线的考量

• 申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。

总结与建议：

骑电动车摔伤是否可以报工伤，需根据具体情况判断。在非本人主要责任的交通事故导致的摔伤且符合其他工伤认定条件时，可以报工伤；而在个人原因或工作无关的情况下导致的摔伤则通常不被认定为工伤。因此，在发生此类事故后，建议及时收集并保留相关证据，如就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。同时，务必遵循相关法律法规和程序要求，在规定时间内提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。