针对您提出的“保安在上班的路上突发疾病死亡，保险是否理赔”的问题，这确实是一个涉及工伤认定和保险赔偿的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定条件

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常与工作时间、工作岗位以及工作原因紧密相关。对于保安在上班路上突发疾病死亡的情况，关键在于是否满足“工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡”这一条件。然而，上班路上一般不被直接认定为“工作岗位”，但若能证明该路段是上班的必经之路，且突发疾病与工作无直接关联（如非因工作原因导致的外伤等），则可能仍需依据具体情况判断是否符合“视同工伤”的情形。不过，在大多数情况下，单纯在上班路上突发疾病死亡，并不直接构成工伤。

二、保险理赔情况

1. 工伤保险：

   • 若保安所在公司已为其购买了工伤保险，且其死亡情况能被认定为工伤（尽管上班路上突发疾病死亡直接认定为工伤有难度，但需具体分析），则其近亲属或法定继承人可按照《工伤保险条例》的规定获得赔偿，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
   • 若无法认定为工伤，但公司自愿承担类似工伤保险的赔偿责任，或者根据当地政策、公司规定等有额外补偿，则也可能获得一定赔偿。

2. 其他保险：

   • 如果保安个人购买了商业保险，如人寿保险、意外伤害保险等，且保险合同中明确规定了突发疾病死亡属于保险责任范围，那么其近亲属或法定继承人也有权向保险公司申请理赔。

三、建议与注意事项

1. 收集证据：建议尽快收集固定好相关证据材料，如医疗记录、死亡证明、考勤记录、上班路线证明等，以备不时之需。

2. 咨询专业人士：由于工伤认定和保险理赔涉及复杂的法律法规和政策规定，建议咨询专业的律师或保险理赔顾问，以获取更准确、更具体的指导。

3. 与公司协商：与公司进行积极沟通，了解公司对于此类情况的赔偿政策和态度，看是否能达成一致的赔偿方案。

4. 了解法律法规：在处理此类问题时，应详细了解并遵循相关法律法规和政策规定，确保自身权益得到保障。

综上所述，保安在上班的路上突发疾病死亡，其保险理赔情况取决于是否满足工伤认定条件以及是否购买了相关保险。建议您尽快收集证据、咨询专业人士，并与公司进行积极沟通，以维护自身合法权益。