结论：矿山企业5年前出现的死亡事故，现在被人举报，是否对企业有影响取决于多个因素，包括事故的性质、企业的处理情况、相关法律法规的适用以及举报内容的真实性等。以下从不同角度进行分析：

1. 事故性质与法律法规：

   • 如果事故构成生产安全事故，且企业未按照相关法律法规（如《中华人民共和国安全生产法》）的规定进行报告、调查和处理，那么举报可能导致相关部门对企业进行调查，并可能面临行政处罚，如罚款、停产整顿等。
   • 即便事故已经过去5年，但如果企业存在隐瞒事故、未履行法定报告义务或未采取有效措施防止类似事故再次发生等违法行为，这些违法行为可能仍在追诉时效内，企业仍可能受到法律制裁。

2. 企业处理情况：

   • 如果企业在事故发生后已经积极采取了补救措施，如进行了事故调查、整改了安全隐患、赔偿了受害者家属等，并且这些措施得到了相关部门的认可，那么举报可能对企业的影响较小。
   • 然而，如果企业未对事故进行妥善处理，或者处理过程中存在违法行为，那么举报可能引发更严重的法律后果。

3. 举报内容的真实性：

   • 如果举报内容不实或夸大其词，企业可以通过法律途径维护自己的名誉权，要求举报人承担相应的法律责任。
   • 如果举报内容属实，且涉及企业违法行为，那么企业将面临法律制裁和声誉损失。

4. 潜在的法律后果：

   • 除了行政处罚外，如果事故导致人员伤亡或财产损失，企业还可能面临民事赔偿责任。受害者家属或受损方有权向企业提起民事诉讼，要求赔偿损失。
   • 在极端情况下，如果企业违法行为构成犯罪（如重大责任事故罪），相关责任人还可能面临刑事处罚。

建议：

• 企业应首先评估事故的性质和自身的处理情况，确定是否存在违法行为或未履行法定义务的情况。
• 如果存在潜在的法律风险，企业应尽快采取补救措施，如主动向相关部门报告事故情况、配合调查、整改安全隐患等。
• 企业应加强与相关部门的沟通，了解举报的进展和可能面临的法律后果，以便及时应对。
• 如果企业认为举报内容不实或存在恶意举报的情况，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

后续行动：

• 如果您作为矿山企业的负责人或相关人员，对事故的处理情况或举报的影响存在疑虑，建议直接向我咨询，以便更详细地了解您的具体情况并提供针对性的法律建议。