矿山隐瞒事故，无论过去几年，仍然可以举报且举报有效。以下是对此问题的详细分析：
一、举报权利不受时间限制
- 法律赋予的权利：举报是公民的法定权利，这一权利并不受时间的限制。无论何时发现矿山存在隐瞒事故的行为，公民都有权向相关部门进行举报。
- 无时效限制：安全生产领域的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》等，并未对举报设定时效限制。这意味着，对于矿山隐瞒事故等严重安全生产违法行为，一旦发现，不论过去多久，相关部门都有责任和义务进行调查和处理。
二、隐瞒行为的法律后果
- 严重违法：矿山隐瞒事故行为严重违反了国家安全生产监管秩序，损害了社会公共利益以及遇难者及其家属的合法权益。
- 法律责任：对于隐瞒行为，相关部门一直持严厉态度。一旦查实，将依法追究相关责任人的法律责任，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，可能构成不报、谎报安全事故罪，将受到法律的严惩。
三、举报的积极影响与可能获得的奖励
- 维护正义：举报不仅有助于维护法律尊严和社会公平正义，还能促进矿山企业规范安全生产经营活动，对整个行业的安全发展有着积极意义。
- 奖励政策：根据相关规定，如《安全生产领域举报奖励办法》等，举报事项经核查属实的，举报人有望获得一定的奖励。这既是对举报人行为的肯定，也是鼓励更多人积极参与安全生产监督的有效措施。
四、举报时的注意事项
- 收集证据：在决定举报前，建议尽可能收集与事故隐瞒相关的证据，如事故现场照片、知情人的证言、相关文件记录等。这些证据将有助于相关部门更高效地开展调查工作。
- 选择举报渠道：可以向当地的安全生产监督管理部门、应急管理部门等相关机构进行实名举报。同时，也可以关注当地或国家安全生产监管部门的官方网站或社交媒体平台，了解更多关于举报渠道的信息。
- 提供详细信息：在举报时，应提供尽可能详细和准确的证据和信息，包括事故发生的时间、地点、涉及的人员和单位等，以便相关部门能够更快地进行核查和处理。
行动建议：
- 如果您发现了矿山隐瞒事故的行为，无论其发生时间已经过去多久，都应当及时向相关部门进行举报。
- 在举报前，尽可能收集相关证据，以便相关部门能够更高效地开展调查工作。
- 选择合适的举报渠道，并提供详细和准确的信息，以便相关部门能够更快地进行核查和处理。
如果您在举报过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。