关于用人单位停工停产是否需要通知街道报批的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定。以广元市为例，根据广元市法治政府建设领导小组办公室发布的《关于规范涉企停工停产停业行政措施的通知》，我们可以了解到以下关键信息：

1. 报批要求：

   • 在广元市，各级政府、各涉企主管监管部门、执法机构在履职过程中，一律不得擅自对各类企业采取停工停产停业行政措施。
   • 如果因企业有违法违规行为或因政策强制性规定，需要对企业采取停工停产停业行政措施的，必须按程序报市政府主要领导批准，并同时提交案件情况报告、证据材料以及涉企停工停产停业行政措施报批表。

2. 紧急情况处理：

   • 在紧急突发情况下，按照《突发事件应对法》等有关法律法规规定，需立即对企业采取停工停产停业行政措施的，可以依照法律规定执行，但必须在作出决定后24小时内向市政府报批。

3. 责任追究：

   • 凡未经报批擅自对企业采取停工停产停业行政措施的，将对做出决定的单位主要负责人、直接责任人按照有关规定严格追责。

4. 适用范围：

   • 该通知不仅适用于企业，对各类民办非营利性组织如医疗机构、培训机构、中介组织等采取停工停产停业行政措施的，也参照执行。

针对您的问题：

• 如果您所在的地区有类似广元市这样的明确规定，那么用人单位在停工停产前确实需要按照规定的程序进行报批，但通常是向政府或相关主管部门报批，而不是直接向街道报批。街道可能作为基层单位，在接到上级通知或要求时，会协助执行相关措施，但并非报批的主体。
• 如果您所在的地区没有明确的报批规定，或者规定与广元市不同，那么用人单位停工停产的具体程序可能需要根据当地的法律法规或政策来确定。

建议：

• 为了确保合规性，建议您先查阅您所在地区的相关法律法规或政策文件，了解停工停产的具体程序和要求。
• 如果不确定或存在疑问，可以咨询当地的劳动行政部门、工商行政管理部门或相关法律服务机构，以获取更准确和权威的信息。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。