保险公司仅赔偿2周误工费是否合理，需结合伤情恢复情况、医疗证明及保险条款综合判断，目前无法直接认定其合理性。具体分析如下：

1. 误工费赔偿的核心依据是“实际误工时间”
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间通常以医疗机构出具的病假证明（如诊断证明、休假建议书）为准。若骨骼损伤需要长期康复（如骨折愈合需3-6个月），而保险公司仅认可2周，则可能缺乏医学依据。

2. 保险公司单方面缩短误工期的常见原因

   • 保险条款限制：部分商业险条款可能约定“误工费最高赔偿XX天”，但此类条款需以显著方式提示投保人（如加粗、单独说明），否则可能因未尽告知义务而无效。
     
   • 证据不足：若您未提供完整的医疗记录（如病历、检查报告、休假证明），保险公司可能以“缺乏证明”为由拒赔。
     
   • 伤情误判：保险公司可能认为骨骼损伤轻微（如软组织挫伤），但实际需长期固定或康复治疗。

3. 您可采取的应对措施

   • 收集证据：立即向主治医生申请开具详细的病假证明，明确误工时间（如“建议全休XX周”）；若已治疗一段时间，可补充后续复诊记录。
     
   • 核对保险条款：查看保单中关于误工费的赔偿标准（如是否约定上限、是否需医院证明），若条款存在歧义或未尽告知义务，可主张条款无效。
     
   • 协商或投诉：与保险公司沟通，要求重新核定误工期；若协商无果，可向当地银保监会投诉或通过诉讼解决。
     

提示：若骨骼损伤涉及伤残（如骨折后遗留功能障碍），除误工费外，您还可主张残疾赔偿金、护理费等。建议尽快委托专业机构进行伤残等级鉴定，以全面维护权益。

如有进一步疑问（如具体证据收集、条款解读），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细方案。