关于做伤残鉴定是否需要通知单位的问题，这确实是一个需要根据具体情境和法律规定来细致考虑的问题。以下是我为您详细梳理的分析和建议：
一、工伤伤残鉴定情境
工伤认定阶段：
- 在此阶段，主要任务是确定事故伤害或职业病是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，单位需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此阶段一般不需要特别通知用人单位参与鉴定过程，因为重点是事实调查。
劳动能力鉴定阶段：
- 劳动能力鉴定是对工伤职工伤残程度和劳动能力丧失程度的评定，这直接关系到用人单位的赔偿责任和职工的权益。因此，在此阶段，劳动能力鉴定委员会会通知用人单位参加鉴定过程，用人单位有权了解并提出意见。
二、交通事故或其他民事纠纷中的伤残鉴定情境
单方委托鉴定：
- 如果伤者为了确定伤残程度以便计算赔偿数额，自行委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，那么一般不需要通知对方（包括单位，如果单位不是事故责任方）。但对方在得知鉴定结果后，可能存在质疑并有权申请重新鉴定。
法院委托或诉讼程序中的鉴定：
- 当双方无法协商一致或案件进入诉讼阶段，鉴定通常由法院指定或双方协商确定鉴定机构。在此情况下，需要通知对方参与鉴定过程，以确保鉴定结果的公开、公正、透明，并保障双方的知情权和参与权。
三、通用原则与建议
保障鉴定公正性和透明度：
- 无论在哪种情境下，通知对方参与鉴定过程都有助于提升鉴定的公正性和透明度，减少后续争议。
了解并遵守相关法律法规：
- 在进行伤残鉴定前，建议详细了解并遵守相关的法律法规和程序要求，以确保鉴定的合法性和有效性。
保留好相关证据和文件：
- 在整个鉴定过程中，保留好所有相关的证据和文件，如医疗记录、事故报告、鉴定申请书等，以备不时之需。
咨询专业律师：
- 如果您对伤残鉴定的通知要求或相关法律程序存在疑问，建议及时咨询专业的律师，以获取更具体、更专业的法律建议。
综上所述，做伤残鉴定是否需要通知单位，取决于具体的鉴定情境和法律规定。在工伤劳动能力鉴定阶段或法院委托/诉讼程序中的鉴定，通常需要通知单位；而在单方委托鉴定或工伤认定阶段，则可能不需要。为了确保您的权益得到充分保障，建议您在进行伤残鉴定前，详细了解相关法律法规和程序要求，并在必要时咨询专业律师。