关于差旅费在不同单位之间是否可以分割的问题，这主要取决于具体的差旅费管理制度以及出差的具体情况。一般来说，差旅费是由出差人员所在单位承担的，这是基于公务活动的属性和单位财务管理的原则。

首先，我们要明确的是，差旅费包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等，这些费用都是因公务出差而产生的，理应由出差人员所在的单位来承担。在大多数情况下，不同单位之间并不会直接分割差旅费，因为每个单位都有自己独立的财务管理体系和预算安排。

然而，也存在一些特殊情况，比如两个或多个单位组队出差，共同完成某项公务任务。在这种情况下，虽然差旅费原则上仍应由出差人员所在单位负担，但实际操作中可能会由负责组织的单位统一办理报销手续，并根据各单位参与人员的情况进行费用分摊。这种分摊并不是简单的“分割”，而是基于实际参与情况和费用发生情况进行的合理分配。

此外，还需要注意的是，差旅费的报销和管理必须严格遵守相关规定和制度。比如，出差人员需要按规定填写出差审批表，提供合法有效的报销凭证，如交通票据、住宿发票等。同时，各单位也应加强对差旅费报销的内控管理，确保票据来源合法、内容真实完整、合规，防止虚报冒领、重复报销等问题的发生。

综上所述，差旅费在不同单位之间一般并不直接进行“分割”，而是根据出差的具体情况和各单位的参与程度进行合理分配和承担。在实际操作中，应严格遵守相关规定和制度，确保差旅费的合理使用和管理。如果您有更具体的差旅费报销或管理问题，欢迎随时咨询，我会为您提供更详细的解答。