丧葬抚恤金的继承人并非直接由配偶、儿子或女儿单独确定，而是根据具体情况来判定，通常是在近亲属之间进行分配。以下是对这一问题的详细分析：
一、丧葬抚恤金的性质
丧葬抚恤金是职工因工死亡或因病非因工死亡后，由其所在单位给予死者家属或生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。它并非死者的遗产，而是对死者家属的一种经济帮助和精神抚慰。因此，在分配上，并不完全遵循遗产的继承原则。
二、丧葬抚恤金的分配原则
- 近亲属优先：丧葬抚恤金通常是在死者的近亲属之间进行分配，这包括配偶、子女、父母等。
- 协商分配：在分配丧葬抚恤金时，应优先考虑死者家属的实际情况和需要，以及与死者的亲密程度和经济依赖关系。如果家属之间能够协商一致，那么可以按照协商的结果进行分配。
- 平均分配或按比例分配：如果协商不成，或者家属之间存在争议，那么可以根据实际情况，如家属与死者的亲密程度、经济依赖关系、生活状况等因素，进行平均分配或按比例分配。在司法实践中，法院也会根据具体情况进行裁决，以确保分配的公平性和合理性。
三、具体分配情况
有配偶和子女的情况：
- 如果死者有配偶和子女，那么丧葬抚恤金通常会在配偶和子女之间进行分配。具体分配比例可以根据实际情况协商确定，或者由法院根据具体情况进行裁决。
- 在分配时，应充分考虑配偶和子女的经济状况、生活需要以及与死者的亲密程度等因素。
只有配偶或子女的情况：
- 如果死者只有配偶或子女中的一方，那么丧葬抚恤金将主要由该方继承。但这也并非绝对，如果其他近亲属（如父母）生活困难或需要经济帮助，也可以适当分配一部分丧葬抚恤金。
无配偶和子女，但有其他近亲属的情况：
- 如果死者无配偶和子女，但有其他近亲属（如父母、兄弟姐妹等），那么丧葬抚恤金将由这些近亲属继承。具体分配比例同样可以根据实际情况协商确定，或者由法院根据具体情况进行裁决。
四、法律建议
- 协商解决：在处理丧葬抚恤金分配问题时，建议家属之间首先进行协商，尽量达成一致意见。这样可以避免不必要的法律纠纷和家庭矛盾。
- 寻求法律帮助：如果协商不成，或者家属之间存在争议，建议寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助家属维护自己的合法权益。
丧葬抚恤金的分配是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多种因素。如果你或你的家人面临这样的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。