核心结论：发生这种情况，首先要冷静处理，及时向领导如实汇报事故情况，后续积极配合处理事故相关事宜。以下是具体分析和建议：

汇报前的准备

1. 确保安全与初步处理：在事故发生后，第一时间确保现场人员（包括自己、车上其他人员以及对方人员）的安全。如果有人员受伤，立即拨打120急救电话；同时，在车辆可以移动的情况下，将车辆移至不妨碍交通的地方，开启危险报警闪光灯，并在车后设置警示标志，防止二次事故的发生。
2. 收集证据：尽可能收集事故现场的相关证据，比如用手机拍摄事故现场的全貌、车辆碰撞部位、周边环境、交通标志等照片；如果有行车记录仪，保存好相关视频资料。这些证据对于后续确定事故责任和处理赔偿问题非常重要。
3. 了解事故情况：清楚了解事故发生的经过、原因以及造成的损失情况，包括车辆的损坏程度、是否有人员伤亡等。

汇报内容与方式

1. 汇报内容
   • 如实陈述事故经过：向领导详细、客观地说明事故发生的时间、地点、当时的路况、自己的驾驶行为等具体情况，不要隐瞒或歪曲事实。例如，“领导，今天下午3点左右，我开着公司的车在XX路与XX路交叉口，当时是绿灯，我正常行驶，突然从右侧冲出来一辆电动车，我刹车不及就撞上了”。
   • 说明责任认定情况：明确告知领导交警已经认定我方全责，并简要说明交警做出该认定的依据。比如，“交警到现场后，根据现场情况和双方的陈述，认定我方全责，因为我在行驶过程中没有充分观察路况，没有及时避让电动车”。
   • 汇报损失情况：告知领导车辆和对方人员、财物的受损情况。如果车辆损坏严重，需要维修，可以初步预估一下维修费用；如果对方有人员受伤，说明伤者的伤势和目前的治疗情况。例如，“公司的车前保险杠和引擎盖受损比较严重，初步估计维修费用在5000元左右；对方骑电动车的人腿部受伤，已经送往医院治疗，目前还不清楚具体的治疗费用”。
   • 表达态度：向领导表明自己会积极承担责任，配合处理事故后续事宜，尽量减少公司的损失。比如，“领导，我知道这次事故给公司带来了损失，我会全力配合处理后续的事情，承担我应该承担的责任”。
2. 汇报方式：可以选择当面汇报或电话汇报。如果事故比较严重，建议当面汇报，这样可以让领导更直观地了解情况，也便于及时沟通和处理；如果事故相对较轻，也可以先电话汇报简要情况，再根据领导的要求进行后续处理。

汇报后的配合工作

1. 配合保险理赔：及时联系公司的车辆保险承保公司，向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证据和资料，配合保险公司进行定损和理赔工作。在理赔过程中，要保持与保险公司的沟通畅通，及时了解理赔进度。
2. 协助处理事故纠纷：如果对方对事故责任认定或赔偿金额有异议，可能会引发纠纷。在这种情况下，要积极协助领导和相关部门与对方进行沟通和协商，尽量通过友好协商的方式解决问题。如果协商不成，需要走法律程序，也要配合公司做好相关的法律工作。
3. 总结经验教训：事故处理完毕后，要认真总结经验教训，分析事故发生的原因，反思自己在驾驶过程中存在的问题和不足，提高自己的安全意识和驾驶技能，避免类似事故再次发生。同时，也可以向领导提出一些关于公司车辆管理和安全驾驶的建议，为公司的安全管理贡献自己的力量。