如果你在给老板开车时撞了对方的车，并且事故责任在你这一方，那么处理这个问题需要综合考虑多个方面。以下是我根据你的情况给出的详细建议：

1. 明确责任归属：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果你是在执行老板指派的工作任务过程中发生车祸，通常应由老板（雇主或用人单位）承担赔偿责任。这是因为雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。

2. 赔偿处理：

   • 赔偿范围通常包括受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等合理费用。具体赔偿金额需根据事故造成的实际损失和法律规定来确定。
   • 如果车辆购买了交强险和商业三者险，保险公司应在保险责任范围内先行赔付。超出保险限额的部分，再由老板或相关责任人承担。

3. 司机过错责任：

   • 如果你存在故意或重大过失（如酒驾、毒驾、严重超速等），可能需要与老板承担连带赔偿责任。同时，老板有权向有过错的司机追偿部分或全部赔偿费用。

4. 行政责任处理：

   • 如果车祸是由于你的违法行为（如闯红灯、逆行等）导致的，你将面临交警部门的行政处罚，如罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等。

5. 后续行动建议：

   • 保留证据：事故发生后，应及时报警并保留现场照片、视频、证人证言等证据，以便后续处理赔偿和责任认定问题。
   • 与老板沟通：及时与老板沟通事故情况，明确责任归属和赔偿方案。
   • 协商调解：在责任明确的情况下，双方可以协商达成赔偿协议。如果协商不成，可以通过诉讼途径解决纠纷。

6. 特别注意：

   • 由于法律条款复杂且各地司法实践存在差异，建议在处理此类问题时咨询专业律师以获取准确指导。虽然我在这里提供了一些建议，但具体情况还需结合实际情况和法律条款进行具体分析。

综上所述，给老板开车撞了对方车且自己全责时，应首先明确责任归属，然后按照法律规定和实际情况进行赔偿处理。同时，也要注意保留证据、与老板沟通、协商调解等后续行动。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。