针对您提出的“电焊工没有持证上岗怎么办”的问题，这是一个涉及安全生产和法律法规的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、电焊工无证上岗的违法性
电焊工作为特种作业之一，其从业人员必须依法取得相应的特种作业操作证方可上岗。无证作业是明确的违法行为，不仅违反了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，还可能触犯《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、无证上岗可能面临的处罚
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的电焊工进行作业，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以1万元以上2万元以下的罚款。
- 特种作业人员若伪造、涂改或使用伪造的特种作业操作证，将受到警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款；若转借、转让、冒用特种作业操作证，则将受到警告，并处以2000元以上10000元以下的罚款。
依据《中华人民共和国消防法》：
- 对于无证电焊作业行为，若引发火灾事故或存在严重消防安全隐患，将处警告或者500元以下罚款；情节严重的，将处5日以下拘留。
- 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
依据《中华人民共和国安全生产法》：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的电焊工进行作业，同样将面临责令限期改正和罚款的处罚；逾期未改正的，还将面临停产停业整顿和更高额度的罚款。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将受到相应的罚款处罚。
三、建议与措施
立即停止无证作业：电焊工应立即停止无证作业行为，避免引发安全事故和法律风险。
尽快取得特种作业操作证：电焊工应通过正规渠道参加培训并考核合格，取得相应的特种作业操作证后再上岗作业。
生产经营单位加强管理：生产经营单位应加强对电焊工等特种作业人员的管理，确保所有作业人员都持证上岗，并定期进行安全培训和考核。
举报无证作业行为：如果您发现身边有无证电焊作业行为，可以向应急管理部门、劳动保障行政部门、消防部门等相关部门进行举报，以维护安全生产秩序和公共安全。
四、举报渠道与注意事项
- 举报渠道：您可以选择向应急管理部门（原安全生产监督管理部门）、劳动保障行政部门、消防部门（针对焊工及涉及电气火灾风险的电工）进行举报。若涉及特种设备作业，还可以向市场监督管理部门举报。
- 注意事项：在举报时，请务必提供详细的证据和情况说明，包括无证上岗人员的姓名（如知晓）、工作单位、具体违规时间、地点及违规情况等。同时，要注意保护自己的个人信息和安全，避免受到不必要的骚扰或打击报复。
综上所述，电焊工无证作业是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。为确保生产安全和维护社会稳定，建议所有相关从业者和单位严格遵守相关法律法规，确保电焊作业人员持证上岗。