结论前置：您在煤矿上班仅一个月就遭遇了瓦斯爆炸事故，关于您所提到的合同是否还有效果的问题，这主要取决于合同的类型、内容以及事故对合同履行的影响。以下我会从不同角度为您详细分析。

1. 合同类型与内容：

   • 如果您与煤矿签订的是劳动合同，且合同中明确规定了工作期限、工作内容、劳动报酬等条款，那么即使发生瓦斯爆炸这样的意外事件，合同本身在法律上仍然是有效的。劳动合同是双方自愿、平等、协商一致的基础上订立的，其法律效力不受意外事件的影响。
   • 如果您与煤矿签订的是劳务合同或其他类型的合同，同样地，合同的有效性也不受意外事件的影响，除非合同中有特别约定或法律另有规定。

2. 事故对合同履行的影响：

   • 瓦斯爆炸事故可能导致煤矿停产整顿，甚至可能面临关闭的风险。这种情况下，煤矿可能无法继续履行劳动合同中的工作提供义务。但这并不意味着合同无效，而是合同履行出现了障碍。
   • 根据《劳动合同法》的相关规定，如果因不可抗力（如自然灾害、战争等）或用人单位原因导致劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同内容或解除劳动合同，并依法支付经济补偿。

3. 工伤认定与赔偿：

   • 无论合同是否继续有效，如果您在瓦斯爆炸事故中受伤，都有权申请工伤认定并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 工伤认定后，您可以依法享受医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。如果煤矿未为您缴纳工伤保险费，那么这些待遇将由煤矿承担。

4. 后续行动建议：

   • 及时申请工伤认定：在事故发生后，尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
   • 与煤矿协商：就合同履行、工伤赔偿等问题与煤矿进行协商，寻求合理的解决方案。
   • 寻求法律援助：如果协商无果或煤矿拒绝承担责任，您可以向我咨询或寻求其他法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结与提醒：合同的有效性不受意外事件的影响，但事故可能导致合同履行出现障碍。在遭遇工伤时，您有权申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。