骗取工伤保险待遇是一种严重的违法行为，这种行为不仅违反了法律法规，也损害了工伤保险基金的安全和社会的公平正义。针对这一问题，我将从行政责任、刑事责任以及其他法律后果三个方面为您详细解析。

一、行政责任

1. 责令退还： 根据《工伤保险条例》第六十条和《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，一旦发现骗取工伤保险待遇的行为，社会保险行政部门会立即责令相关个人或单位退还已骗取的金额。

2. 罚款： 除了退还骗取的金额外，社会保险行政部门还会对骗取者处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。具体罚款倍数根据骗取金额的大小而定，骗取金额越大，罚款倍数越高。

二、刑事责任

1. 构成犯罪的情形： 如果骗取工伤保险待遇的数额较大，或者存在其他严重情节，如伪造文件、虚构事实等，那么这种行为就可能构成诈骗罪或保险诈骗罪。

2. 刑罚规定： 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、其他法律后果

1. 停止享受工伤保险待遇： 一旦被发现骗取工伤保险待遇，相关个人或单位将被立即停止享受相关的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。

2. 信用记录受损： 骗取工伤保险待遇的行为还可能会被记入个人或单位的信用记录，这将对未来的社会信用和贷款等金融活动产生不良影响。

总结与建议

骗取工伤保险待遇是严重的违法行为，不仅会导致经济上的损失，还可能面临刑事处罚和信用记录受损等严重后果。因此，我建议相关单位和个人务必遵守法律法规，诚信申报工伤保险待遇。如果遇到相关问题或疑虑，应及时咨询专业律师或社会保险行政部门，以确保自身权益的合法性和安全性。共同维护工伤保险制度的健康运行，是我们每个人的责任和义务。