核心结论：针对个人收入打入公司账户且没有合同，公司不给钱的情况，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与公司进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求公司按照实际收入支付你应得的款项。
   • 在协商过程中，可以提供相关证据，如银行转账记录、工作记录、同事证言等，以证明你的收入确实打入了公司账户，且你为公司提供了劳动服务。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报公司的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。同时，他们还可以对公司的违法行为进行处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 你还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果公司不履行裁决，你还可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求，如银行转账记录、工作合同（如果有的话）、工作记录、同事证言等。法院将依法进行审理，并作出判决。

额外建议：

• 在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，如银行转账记录、工作记录、同事证言等。这些证据将对你维护自己的权益起到关键作用。
• 如果可能的话，尽量与公司签订书面合同，明确双方的权利和义务。这样可以在发生纠纷时，为你提供更有力的法律支持。
• 如果你对法律程序不熟悉，或者担心自己无法处理好此类问题，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。