干部父亲职务犯罪，其职务调动问题需分情况讨论，具体如下：

1. 职务犯罪的认定与处理：

   • 职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，实施贪污、受贿、滥用职权等犯罪行为。一旦干部父亲被认定构成职务犯罪，将面临法律的制裁，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
   • 在职务犯罪的处理过程中，相关部门会依据法律规定和案件具体情况，对犯罪嫌疑人采取相应的强制措施，如刑事拘留、逮捕等，并依法进行侦查、起诉和审判。

2. 职务调动的影响因素：

   • 法律程序：在职务犯罪案件处理期间，干部父亲的职务调动通常会受到限制。因为此时其身份和职务状态可能处于不确定或受审查状态，相关部门会依据法律程序和规定，暂停或限制其职务调动。
   • 组织纪律：即使干部父亲尚未被法律程序正式认定有罪，但一旦涉嫌职务犯罪，其所在单位或组织通常会根据内部纪律和规定，对其职务进行相应调整或限制。这是为了维护组织的公正性和纪律性，防止潜在的风险和损失。
   • 社会影响：职务犯罪案件往往会引起社会广泛关注，对干部父亲及其所在单位的声誉和形象造成负面影响。因此，即使从社会影响的考虑出发，相关部门也可能会对其职务调动持谨慎态度。

3. 职务调动的可能性与条件：

   • 案件处理结果：如果干部父亲最终被认定无罪或犯罪情节轻微，未受到刑事处罚或受到较轻的处罚，那么其职务调动可能会根据具体情况和单位需要重新考虑。但这一过程需要遵循相关法律程序和组织规定。
   • 个人表现与态度：在职务犯罪案件处理期间及之后，干部父亲的个人表现和态度也会对其职务调动产生影响。如果其能够积极配合调查、认罪悔罪、积极改正错误，并展现出良好的职业素养和道德品质，那么其职务调动的可能性可能会相应增加。
   • 单位需要与政策：职务调动还受到单位需要和政策的影响。如果单位需要干部父亲继续担任原职务或调整到其他重要岗位，且其符合相关条件和要求，那么职务调动可能会得到批准。但这一过程需要综合考虑多种因素，包括单位的发展战略、人员配置、政策导向等。

法律建议：

• 对于干部父亲而言，如果涉嫌职务犯罪，应积极配合司法机关的调查和处理工作，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。同时，也应积极反思自己的行为，加强法律意识和职业道德修养，避免再次陷入类似的法律困境。
• 对于干部家庭而言，应关注案件的进展和处理结果，了解相关法律程序和组织规定。在必要时，可以寻求专业律师的帮助和支持，以维护自身的合法权益和利益。

总结：干部父亲职务犯罪后，其职务调动问题受到多种因素的影响和限制。在处理此类问题时，应遵循相关法律程序和组织规定，综合考虑案件处理结果、个人表现与态度、单位需要与政策等多种因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。