父亲有案底，一般情况下不会影响孩子当干部。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 法律法规的明确规定

• 根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条的规定，不得录用为公务员的情形主要包括因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形。该法条并未提及直系亲属的犯罪记录会影响子女的公务员录用或担任干部。

二. 犯罪记录的封存与查询

• 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，其犯罪记录应当予以封存。这意味着，在某些情况下，父亲的犯罪记录可能不会被公开或查询，因此对孩子的职业发展影响有限。

三. 实际影响的考量

• 虽然法律上并未明确规定直系亲属的犯罪记录会影响子女的职业发展，但在实际操作中，某些特定岗位或单位可能会进行更为严格的背景审查。然而，这并不意味着所有岗位都会因父亲的案底而拒绝孩子的申请。

综上所述，父亲有案底并不一定会影响孩子当干部。孩子在申请干部职位时，应如实填写个人信息，并关注具体招聘公告中的相关要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。