针对您提出的“辞职不给工资打哪个电话能解决”的问题，我首先明确结论：您可以先尝试拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者拨打12333（全国人力资源社会保障服务热线）进行咨询和投诉。

接下来，我从几个角度为您详细分析这个问题：

1. 劳动监察部门投诉：

   • 当您遇到辞职后公司不给工资的情况，首先可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 您可以通过拨打当地劳动监察部门的投诉电话（具体号码可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询）来反映问题，或者亲自前往劳动监察部门进行投诉。

2. 12333全国人力资源社会保障服务热线：

   • 12333是全国统一的人力资源社会保障服务热线，提供政策咨询、信息查询、投诉举报等服务。
   • 您可以拨打12333，选择相应的服务选项（如投诉举报），然后向工作人员说明您的情况，他们会为您提供相应的指导和帮助。

3. 法律途径：

   • 如果通过上述方式未能解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
   • 在申请仲裁前，建议您收集好相关证据，如劳动合同、工资条、辞职信等，以证明您的权益受到侵害。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免与用人单位发生不必要的冲突。
   • 及时保留和收集相关证据，以便在需要时提供证明。
   • 如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分维护。

最后，我想强调的是，遇到辞职不给工资的情况时，不要慌张和放弃。您有多种途径可以维护自己的权益，包括向劳动监察部门投诉、拨打12333咨询投诉、申请劳动争议仲裁等。 如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持。