公职人员患有精神疾病是否可以出国，需分情况讨论：
从法律层面分析：
- 我国法律并未明确规定患有精神疾病的公职人员不得出国。公职人员出国主要受到《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规的调整，这些法律主要关注的是出境的合法性、安全性以及是否符合国家利益等因素，而非个人的健康状况（除非该健康状况可能影响到出境后的公共安全或国家利益）。
- 然而，如果公职人员的精神疾病严重到可能构成对公共安全或国家利益的威胁，或者其病情需要接受特殊治疗而无法确保在境外期间得到妥善照顾，那么相关部门在审批其出国申请时可能会予以拒绝或要求提供额外的医疗证明和担保措施。
从单位管理规定分析：
- 除了法律法规外，公职人员还需遵守所在单位的管理规定。不同单位可能根据自身的实际情况和需要，对公职人员的出国行为制定更为详细和具体的规定。
- 有些单位可能要求公职人员在出国前进行健康检查，并提交健康证明。如果公职人员患有精神疾病，且该疾病可能影响其出国后的工作或生活，单位可能会根据内部规定拒绝其出国申请或要求其提供更为详细的医疗评估和担保。
实际操作建议：
- 对于患有精神疾病的公职人员而言，如果打算出国，应首先了解并遵守相关法律法规和单位管理规定。
- 在申请出国前，建议进行全面的健康检查，并咨询专业医生的意见，以评估自己的病情是否适合出国以及是否需要采取额外的医疗措施。
- 同时，应与所在单位进行充分沟通，了解单位对公职人员出国的具体要求和流程，并按照要求准备相关材料和证明。
总结与建议：公职人员患有精神疾病并不直接构成出国的法律障碍，但需根据具体情况评估病情对出国的影响，并遵守相关法律法规和单位管理规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。