结论：关于卖黄金员工把旧金放在店里丢了，其他员工是否有责任的问题，这主要取决于丢失的具体情况、店内的管理规定以及员工之间的职责划分。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果丢失是由于其他员工的故意或重大过失造成的：

   • 在这种情况下，根据一般的法律原则，故意或重大过失导致他人财产损失的行为人应当承担赔偿责任。因此，如果其他员工故意拿走或损坏旧金，或者由于他们的严重疏忽（如未锁好存放旧金的柜子）导致旧金丢失，那么这些员工应当承担相应的赔偿责任。

2. 如果丢失是由于店内管理不善或安全措施不到位导致的，且无法确定具体责任人：

   • 如果店内没有明确的安全管理制度，或者安全措施存在明显漏洞（如监控摄像头覆盖不全、存放旧金的区域未设置门禁等），导致旧金丢失且无法确定具体是哪个员工所为，那么这种情况下，店主或管理者可能需要承担一定的管理责任。同时，如果其他员工在职责范围内有义务确保旧金的安全（如作为保安或值班人员），但他们未履行这一义务，也可能需要承担一定的责任。不过，这种责任通常是基于管理或职务上的过失，而非直接的侵权行为。

3. 如果丢失是由于不可抗力或意外事件导致的：

   • 如果旧金的丢失是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）或意外事件（如突然的停电导致监控失效、不速之客闯入等）造成的，且其他员工没有过错，那么在这种情况下，其他员工通常不需要承担责任。因为不可抗力或意外事件是无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

4. 关于店内规定和员工职责的考量：

   • 店内是否有明确的规定关于旧金的存放、保管和责任划分也是判断其他员工是否有责任的重要因素。如果店内有明确规定，且其他员工违反了这些规定导致旧金丢失，那么他们可能需要承担相应的责任。同时，员工之间的职责划分也很重要。如果某个员工被明确指定为负责旧金保管的人员，而他们未履行这一职责导致旧金丢失，那么他们显然需要承担责任。

建议：

• 对于店主或管理者来说，应当建立完善的安全管理制度和明确的员工职责划分，以减少类似事件的发生。
• 如果旧金丢失事件已经发生，应当尽快报警并调查清楚丢失的具体原因和责任人。
• 如果涉及赔偿问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

后续行动：

• 如果你作为店主或管理者需要进一步了解如何建立安全管理制度或处理此类事件，或者如果你作为员工需要了解自己的权利和义务，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。