在退休时，要证明您是国企的正式员工，档案中通常需要包含一些关键性的材料。以下是一些能够证明您国企正式员工身份的重要档案材料：

1. 参加工作时的文件或招（录）用工登记表：这是证明您最初进入国企工作的重要文件，其中会详细记录您的入职时间、岗位、用工性质（如正式工、合同工等）等关键信息。

2. 单位用工记录：这通常包括您在国企工作期间的岗位变动、晋升、奖惩等记录，能够全面反映您在国企的工作历程和表现。

3. 《劳动用工合同》：这是您与国企签订的正式劳动合同，明确规定了双方的权利和义务，是证明您国企正式员工身份的重要法律依据。

4. 工资发放记录或工资条：虽然这不是直接证明您国企正式员工身份的文件，但工资发放记录能够间接证明您与国企之间的劳动关系，以及您在国企的薪资水平，有助于佐证您的正式员工身份。特别是退休近两年的工资发放流水，在申报退休时也是一项重要材料。

5. 其他相关证明材料：如您在国企工作期间获得的荣誉证书、职称证书等，这些材料虽然不是直接证明您国企正式员工身份的文件，但能够增强您档案的说服力，有助于证明您在国企的正式员工身份。

在申报退休时，除了上述档案材料外，您还需要提供身份证、社保卡复印件、填写相关的退休预审表和联办申请表等材料。如果您从事的是特殊工种，还需要提供特殊工种的相关材料，如从事特殊工种的补贴（津贴）花名册、特殊工种证书及证件等。

综上所述，要证明您是国企的正式员工，档案中应包含参加工作时的文件或招（录）用工登记表、单位用工记录、《劳动用工合同》等关键性材料。在申报退休时，请务必准备好这些材料，以确保您的退休手续能够顺利办理。