关于您提出的“社保缴费aa制合法吗”这一问题，首先需要明确的是，社保缴费并不存在“aa制”这一说法或模式。社保缴费是基于劳动关系，由用人单位和劳动者共同承担的社会保险费用缴纳行为。
根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这里的“用人单位”指的是与劳动者建立劳动关系的实体，如企业、事业单位、社会团体等。而“劳动者”则是指与用人单位建立劳动关系，从事劳动并获取报酬的个人。
社保缴费的合法性在于其基于真实的劳动关系，并按照规定的比例和基数进行缴纳。任何试图通过虚构劳动关系、骗取参保资格或违规补缴等手段来缴纳社保的行为，都是违法违规的。例如，“挂靠”社保就是一种虚构劳动关系、骗取参保资格的欺诈行为，这种行为不仅违法，而且劳动者的相关权益也很难得到保障。
对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，他们可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这两种参保方式都是合法的，并且可以根据个人的实际情况和需求进行选择。
参保手续可以通过线上或线下的方式进行办理，非常便捷。而且，灵活就业人员参保后，其待遇水平并不因身份而打折扣，与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法。
因此，我建议您不要尝试通过“挂靠”等违法违规的方式来缴纳社保，而是选择合法的参保途径，如以灵活就业人员的身份参加社会保险。这样不仅可以保障您的合法权益，还可以避免不必要的法律风险。