针对您上班刚一个月就被车撞的情况，赔偿问题主要涉及两个方面：工伤赔偿和交通事故侵权赔偿。以下是我为您详细解析的赔偿流程和注意事项：
一、工伤赔偿
工伤认定：
- 您需要尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，请准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明以及事故证明等。
- 工伤认定的申请时限很重要，单位应在事故发生后的30日内提出申请，如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。
工伤赔偿项目：
- 停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况下可以延长至24个月。
- 医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费、交通食宿费：这些费用也将由工伤保险基金按规定支付。
- 伤残辅助器具费用：如果经劳动能力鉴定委员会确认需要伤残辅助器具，所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
- 生活护理费：如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理的，由单位负责；之后若需长期护理，将由工伤保险基金按月支付。
- 伤残补助金和伤残津贴：根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工的月伤残津贴。
- 未缴纳工伤保险的赔偿：如果公司未依法为您缴纳工伤保险，那么所有应由工伤保险基金支付的项目，都将由公司承担。
二、交通事故侵权赔偿
赔偿原则：
- 对于医疗费、护理费、营养费等实际发生且已在交通事故侵权赔偿中获得足额赔偿的项目，工伤保险基金或公司可能不再重复支付。但具体是否重复支付，还需根据当地政策执行，部分地区采取补差方式。
赔偿项目：
- 交通事故侵权赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金（如果造成残疾）、丧葬费和死亡赔偿金（如果造成死亡）等。
三、工伤赔偿与交通事故侵权赔偿的关系
- 工伤赔偿和交通事故侵权赔偿并不冲突，您可以同时获得。但对于医疗费等已获足额赔偿的项目，工伤保险基金或公司可能不再重复支付，具体还需依据当地政策执行。
- 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤赔偿项目，与交通事故侵权赔偿无直接关联，您可以同时主张。
四、法律建议
- 在处理赔偿事宜时，我建议您及时咨询专业律师，了解当地政策和法律规定，以确保您的权益得到充分保障。
- 如果公司拒绝支付工伤赔偿或肇事方拒绝承担侵权责任，您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。