您好，关于物业保洁辞职需要提前几天通知的问题，这主要取决于您与用人单位签订的劳动合同以及相关的法律法规。

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，通常情况下，劳动者如果希望解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着，如果您是物业保洁，并且希望辞职，那么您一般需要提前三十天向您的雇主提交书面的辞职通知。

然而，也有一些特殊情况需要注意。如果您还在试用期内，那么根据法律规定，您只需要提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。另外，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，您有权立即解除劳动合同，而不需要事先告知用人单位。

但在我所了解的常规情况下，作为物业保洁，如果您打算辞职，建议您还是按照《劳动合同法》的规定，提前三十天以书面形式通知用人单位，这样可以确保您的离职过程更加顺利，也能避免因未提前通知而可能产生的法律纠纷。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。