您好，关于您提出的“八一年的工人岗女性是否能在50岁退休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女工人的法定退休年龄是年满50周岁。这是针对一般情况下的女工人而言的。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果女工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么她的退休年龄可以提前到45周岁。但这种情况并不适用于您所描述的“八一年的工人岗女性”这一一般情况，除非她确实从事了上述特殊工作并达到了规定年限。

另外，还需要注意的是，如果女工人在45周岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作，或者她是城镇个体工商户、灵活就业的女参保人员，以及保留养老保险关系的女失业人员，那么她的退休年龄可能会推迟到55周岁。但同样，这也不适用于您所描述的一般情况。

综合以上信息，我们可以得出结论：在一般情况下，八一年的工人岗女性是可以在50岁退休的，前提是她满足女工人的法定退休年龄条件，并且没有从事特殊工作或处于特殊岗位导致退休年龄推迟的情况。

当然，具体的退休政策可能还会受到地区、单位性质、个人缴费情况等多种因素的影响。因此，如果您对具体的退休政策还有疑问，建议您咨询当地的社保部门或相关单位，以获取最准确、最权威的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。