您好，关于工伤认定申请结论书是否会寄到单位的问题，这通常取决于具体的送达流程和单位的情况。
一般来说，在工伤认定流程中，相关部门（如人力资源和社会保障局）在作出工伤认定结论后，会按照法定的程序进行文书的送达。这通常包括直接送达、邮寄送达、公告送达等多种方式。
直接送达：如果单位有明确的接收地址且能够正常联系，相关部门通常会选择直接送达或邮寄送达的方式将工伤认定申请结论书等文书送达给单位。
邮寄送达：在大多数情况下，为了效率和便捷性，相关部门会选择通过邮寄的方式将文书送达给单位。这要求单位提供准确的邮寄地址，并确保该地址在工伤认定流程期间保持有效。
公告送达：然而，如果单位无法联系或者邮寄无法送达（如单位地址变更未通知、单位拒收等），相关部门可能会选择公告送达的方式。这通常是在其他送达方式均无法实现的情况下采取的最后手段，公告送达后，自公告发布之日起一定期限（如30日）后视为送达。
从您提供的参考信息中，我们可以看到贵阳市工伤认定办公室在无法通过邮寄送达且无法联系单位的情况下，选择了公告送达的方式。这并不意味着所有工伤认定申请结论书都会通过公告送达，而是根据具体情况来决定的。
总结来说，工伤认定申请结论书是否会寄到单位，取决于单位的接收情况、邮寄地址的有效性以及相关部门选择的送达方式。在正常情况下，如果单位提供了准确的邮寄地址且能够正常联系，那么工伤认定申请结论书是会通过邮寄等方式送达给单位的。如果无法送达，则可能会采取公告送达等其他方式。
希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定申请结论书的送达流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。