您好，关于您提出的“工伤康复期到了退休怎么办”的问题，这是一个涉及工伤职工退休后待遇的重要问题，我会为您详细解答。
首先，当工伤职工达到法定退休年龄时，用人单位应当及时为其办理退休手续，这是符合相关规定的。办理退休手续后，工伤职工将开始享受基本养老保险待遇。
对于您关心的退休后是否能继续享受工伤相关待遇的问题，我可以明确告诉您：
工伤医疗待遇：工伤职工退休后，如果需要继续治疗工伤相关的伤病，仍然可以享受工伤医疗待遇。所需费用，如果退休前已参加工伤保险，将由工伤保险基金支付；如果退休前未参加工伤保险，则由原用人单位支付。
伤残津贴：对于一级至四级的工伤职工，在到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。但是，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将会补足这个差额，确保您的待遇水平不会下降。
生活护理费和辅助器具安装：工伤职工退休后，如果仍然需要生活护理或者安装辅助器具，这些费用也将按照相关规定由工伤保险基金或原用人单位支付。
工伤复发：无论是否退休，如果经确认工伤复发需要治疗，工伤职工都将按规定享受工伤医疗待遇。
此外，我还想提醒您一点，如果职工在退休后被诊断为职业病，并且在符合相关规定的情况下，是可以申请工伤认定的。具体来说，如果曾经从事接触职业病危害作业，当时没有发现罹患职业病，办理退休手续后也未再从事接触职业病危害作业，那么可以自诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
综上所述，工伤职工在康复期到了退休时，不必过于担心待遇问题。只要按照规定办理退休手续，您仍然可以享受相应的工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇，并且如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金还会补足差额。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。