结论：工资不取出来，下个月通常还能继续打钱，但具体还需根据工资发放方式、银行账户状态以及公司财务制度等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工资发放方式的影响
银行代发：
- 如果公司采用银行代发工资的方式，且您的银行账户状态正常（未注销、未冻结等），那么即使上个月的工资未取出，下个月的工资仍然会正常打入您的账户。
- 银行代发工资是基于公司与银行之间的协议进行的，与您是否取出上个月的工资无关。
现金发放：
- 如果公司采用现金发放工资的方式，那么上个月的工资未取出通常不会影响下个月的工资发放。但需要注意的是，现金发放可能存在管理不规范、易丢失或被盗等风险。
二、银行账户状态的影响
- 账户正常：如果您的银行账户状态正常，那么无论上个月的工资是否取出，下个月的工资都会正常到账。
- 账户异常：如果您的银行账户因某种原因（如挂失、冻结、注销等）处于异常状态，那么下个月的工资可能无法正常打入。此时，您需要及时联系银行或公司财务部门，解决账户异常问题。
三、公司财务制度的影响
- 制度规范：如果公司有规范的财务制度，明确规定了工资发放的时间、方式和流程，那么即使上个月的工资未取出，下个月的工资也会按照制度规定正常发放。
- 制度不健全：如果公司的财务制度不健全或存在漏洞，那么可能会出现工资发放不及时或错误的情况。但这种情况通常与您是否取出上个月的工资无关，而是公司内部管理问题。
四、法律建议
- 确认工资发放方式：首先，您需要确认公司采用哪种方式发放工资（银行代发还是现金发放），以便了解工资发放的具体流程。
- 检查银行账户状态：其次，您需要检查自己的银行账户状态是否正常，确保下个月的工资能够正常到账。
- 与公司沟通：如果您对工资发放有任何疑问或担忧，可以及时与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
- 保留证据：为了保障自己的权益，建议您保留好工资条、银行转账记录等相关证据，以便在需要时证明自己的工资收入情况。
后续行动建议：如果您发现下个月的工资未能正常到账，首先检查自己的银行账户状态是否正常；如果账户状态正常但工资仍未到账，及时与公司财务部门联系并了解原因；如果公司未能给出合理解释或解决方案，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
最后，如果您在工资福利方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。