挂靠公司因投标社保造假被拉黑导致乙方损失的，原则上应由挂靠公司承担主要责任，但具体责任划分需结合合同约定、过错程度及实际损失情况综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 挂靠公司的直接责任

• 违法行为的后果：挂靠公司通过伪造社保记录等手段参与投标，属于《招标投标法》第五十四条明确禁止的“弄虚作假、骗取中标”行为。若因此被行政主管部门列入黑名单（如“严重违法失信企业名单”），其直接后果是丧失投标资格、影响企业信誉，甚至面临罚款、没收违法所得等处罚。
• 合同违约责任：若挂靠公司与乙方签订的合同中明确约定“挂靠方需合法参与投标、保证资质真实性”，则社保造假行为构成根本违约。乙方有权依据《民法典》第五百七十七条要求挂靠公司赔偿实际损失（如已支付的挂靠费、为项目投入的前期费用等），甚至主张解除合同。

2. 乙方的潜在责任

• 明知或应知挂靠违法：若乙方在合作前已知晓挂靠公司资质造假（如社保记录虚假），但仍继续合作，可能被认定为“共同违法”。根据《行政处罚法》第二十九条，行政机关可对双方分别处罚；若因违法行为导致第三方损失（如项目业主索赔），乙方可能需承担连带赔偿责任。
• 未尽审查义务：若乙方未对挂靠公司的资质进行合理审查（如未核实社保缴纳记录），可能被认定为“存在过错”。此时，乙方需根据过错程度分担部分损失（如减少赔偿比例）。

3. 实际损失的认定与赔偿

• 直接损失：包括乙方已支付的挂靠费用、为项目投入的差旅费、材料费等可量化支出。需提供发票、合同等证据证明。
• 间接损失：如因项目流产导致的预期利润损失，需满足“可预见性”原则（即挂靠公司签约时能合理预见）。若乙方能证明利润损失与挂靠行为存在直接因果关系，可主张赔偿，但法院可能酌情调整金额。
• 免责情形：若乙方能证明损失完全由挂靠公司独立造成（如乙方已尽审查义务、无任何过错），则可主张全额赔偿。

4. 实务建议

• 乙方：立即固定证据（如挂靠合同、社保造假证明、损失清单），向挂靠公司发送书面索赔函；若协商无果，可向法院起诉主张违约或侵权责任。
• 挂靠公司：若被拉黑后，应主动与行政主管部门沟通整改，争取缩短处罚期限；同时与乙方协商赔偿方案，避免诉讼扩大损失。

提示：具体案件需结合合同条款、双方过错程度及实际损失证据综合判断。若涉及复杂法律问题，建议提供详细材料进一步咨询。