结论：非提供劳务者受伤的责任归属，需根据具体受伤场景、原因及各方行为性质综合判断，可能涉及个人责任、第三方责任、雇主责任或安全保障义务人责任等多种情形。以下从不同角度详细分析：
一、个人自身原因导致受伤
若受伤完全由个人自身行为（如疏忽大意、违反安全规定等）导致，且与他人无关，则通常由个人自行承担责任。例如，个人在非工作场所自行行走时因未注意路面情况而摔倒受伤，此时责任应由个人承担。
二、第三方侵权导致受伤
若受伤是由第三方（如其他行人、车辆驾驶人等）的侵权行为导致，则根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，由侵权方承担赔偿责任。例如，个人在公共场所被他人撞倒受伤，若能证明撞人者存在过错（如故意或过失），则撞人者应承担赔偿责任。
三、与工作相关但非提供劳务时受伤
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此时，责任由工伤保险基金和用人单位按照工伤保险相关规定承担。
- 计算公式（若涉及工伤赔偿）：工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体数额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。例如，一次性伤残补助金=本人工资×伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月）。
因工作原因外出期间受伤：
- 若职工因工作原因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。责任同样由工伤保险基金和用人单位承担。
四、安全保障义务人未尽义务导致受伤
在特定场所（如商场、酒店、车站等公共场所），管理人或组织者负有安全保障义务。若因安全保障义务人未尽到安全保障义务（如地面湿滑未设置警示标志、设施存在安全隐患等）导致他人受伤，则安全保障义务人应承担相应的赔偿责任。例如，个人在商场内因地面湿滑摔倒受伤，若商场未设置警示标志或未及时清理，则商场应承担赔偿责任。
五、特殊情形下的责任归属
帮工关系中受伤：
- 若个人在为他人无偿提供帮工过程中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
见义勇为过程中受伤：
- 若个人在见义勇为过程中受伤，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
建议：
- 若您或他人遭遇非提供劳务者受伤的情况，建议首先收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以明确受伤原因及责任归属。
- 根据受伤场景及原因，及时咨询专业律师或相关机构，以了解具体的法律责任及赔偿途径。
- 若涉及工伤认定及赔偿，建议及时向用人单位报告，并按照工伤保险相关规定申请工伤认定及赔偿。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。